Autore: <span>Sandro Campilongo</span>

Litisconsorzio necessario dell’INPS se il lavoratore chiede la condanna del datore di lavoro al pagamento dei contributi.

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La sentenza in esame prende definitivamente posizione su una vexata quaestio, che era stata solo parzialmente risolta dalle Sezioni Unite nel 2009 disponendo il litisconsorzio necessario solo per le cause aventi ad oggetto la costituzione …

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Ingiustizia è fatta: l’avvocato che preclude al cliente la facoltà di impugnazione di una sentenza sfavorevole non risponde per danni se non si prova che l’appello avrebbe avuto successo.

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La Cassazione conferma, con la sentenza in esame, lo stato dell’arte in materia di responsabilità professionale dell’avvocato, nel senso che il cliente – per provare il danno – è tenuto alla probatio diabolica dello scenario …

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I bambini stranieri nati e vissuti in Italia patiscono un danno ingiusto dalla esplusione dei genitori privi del permesso di soggiorno.

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Come spesso accade, la giurisprudenza precede la politica sul piano dei diritti. In questo caso specifico, la Cassazione ha rigettato un provvedimento di conferma di espulsione di stranieri (albanesi) privi di permesso di soggiorno in …

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Il Sindacato Italiano risponde dell’operato del patronato estero, il cui addetto infedele truffa i lavoratori.

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La vicenda – seguita dal nostro Studio – ha oggi ampio rilievo nei giornali svizzeri ed anche maggiore ne ebbe a suo tempo in Italia, con un servizio de “Le Iene”. https://www.mediasetplay.mediaset.it/video/leiene/roma-gli-emigranti-italiani-fregati-dal-sindacato_F308157801016C09 Né la CGIL, …

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Il superminimo può essere considerato non assorbibile anche in base al solo comportamento della parte datoriale.

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Come si sa, il superminimo è una componente retributiva non prevista dalla contrattazione collettiva, che viene riconosciuta come “ad personam” al lavoratore oppure – sulla base di contrattazione integrativa aziendale – a tutti i lavoratori …

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CHI FORNISCE GLI STRUMENTI E CHI PAGA LE SPESE PER LO SMART WORKING NELLA P.A. DURANTE L’EMERGENZA COVID-19?

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L’articolo 18 della L. n. 81/2017, che disciplina il lavoro agile o smart working, stabilisce in linea generale che la prestazione lavorativa viene eseguita, in parte all’internodi locali aziendali e in parte all’esterno senza una …

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Secondo la Cassazione, la consulenza (in questo caso del lavoro) non è attività riservata agli iscritti all’Albo.

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Giunge davanti alla Suprema Corte una vexata quaestio, che ha interessato per molti anni gli avvocati, in ordine alla necessità della iscrizione ad un Albo professionale per chi sia chiamato a rendere una consulenza legale. …

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Malpractice: una vera e propria lezione della Corte di Cassazione in materia di onere della prova.

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Come talvolta accade, la Suprema Corte si è appassionata ad un caso che – per quanto in sé tragico – non differisce da molti altri: successivamente ad un accertamento medico invasivo (toracentesi), una paziente subisce …

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Mediazione obbligatoria per le cause sull’inadempimento contrattuale da Covid 19.

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Secondo la migliore tradizione italica, la legge n. 70 del 25.6.2020, in sede di conversione del DL n. 28/2020 ha apportato modifiche ad un decreto legge precedente (DL 23 febbraio n. 6 convertito, con modificazioni, …

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Ingiustizia è fatta: quando la lunghezza del processo penalizza chi ha ragione.

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Il caso in esame è tanto semplice quanto comune: causa di appello riguardante la sentenza di divorzio che aveva attribuito alla ex moglie un assegno di 600 euro. L’ex marito fa appello, lo vince e …

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