Categoria: <span>Sentenze</span>

E’ LEGITTIMO LICENZIARE IL LAVORATORE INEFFICIENTE.

Condividi

In giurisprudenza si sente parlare molto spesso di licenziamento per scarso rendimento del dipendente che, trattandosi di comportamento colpevole del lavoratore, viene fatto rientrare nel concetto di licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Proprio di questo …

Condividi

Malpractice: una vera e propria lezione della Corte di Cassazione in materia di onere della prova.

Condividi

Come talvolta accade, la Suprema Corte si è appassionata ad un caso che – per quanto in sé tragico – non differisce da molti altri: successivamente ad un accertamento medico invasivo (toracentesi), una paziente subisce …

Condividi

La notificazione dell’atto di citazione per revocazione della sentenza di appello fa decorrere il termine breve per ricorrere in Cassazione

Condividi

Con la Sentenza n. 13446 del 1° luglio 2020, la terza sezione della Corte di Cassazione ha ribadito un importante principio, secondo cui la notificazione dell’atto di citazione per revocazione della sentenza di appello fa …

Condividi

Sulla decorrenza del termine di decadenza del diritto alla garanzia per i vizi dell’immobile se il promissario acquirente viene immesso nel possesso prima del definitivo. (Corte di cassazione, sezione II civile, Ordinanza 27 maggio 2020 n. 9953)

Condividi

In seguito alla stipula di un contratto preliminare, la consegna dell’immobile prima della stipula del contratto definitivo non fa decorrere il termine di decadenza per la denuncia dei vizi. Non fa decorrere nemmeno il termine …

Condividi

LA PA DEVE RISARCIRE IL DANNO DA MANCATA ASSUNZIONE PER AVER CREATO FALSE ASPETTATIVE SULLO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA CONCORSUALE.

Condividi

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 12836 del 26 giugno 2020  ha stabilito che, qualora la PA ingeneri nel vincitore di concorso, una falsa aspettativa comunicandogli lo scorrimento della graduatoria nonostante il blocco delle …

Condividi

Danno da lucro cessante. Risarcibilità anche se sussiste la mera prova indiziaria (Corte di Cassazione, Sezione 1 Civile, Ordinanza del 5 giugno 2020 n. 10750).

Condividi

Con l’Ordinanza n. 10750 depositata lo scorso 5 giugno 2020 (sopra allegata), la Suprema Corte si è espressa in merito alla prova del danno da lucro cessante ai fini della risarcibilità ammettendone la sufficienza della …

Condividi

Il testamento olografo. Requisiti di validità (Cass. Sez. VI – 2, civile, Ordinanza del 21-05-2020, n. 9364)

Condividi

La Corte Suprema di Cassazione, con l’Ordinanza n. 9364 depositata lo scorso 21 maggio 2020 (qui allegata), si è espressa in merito ai requisiti di validità del testamento olografo soffermandosi, in particolare, su uno dei …

Condividi

La prova dell’imputazione del pagamento con assegni – in presenza di più crediti – spetta al creditore e non al debitore (Cass. Civ. Ord. 29 maggio 2020 n. 10322)

Condividi

“Qualora il debitore abbia dimostrato di avere corrisposto somme idonee ad estinguere il debito per il quale sia stato convenuto in giudizio, essendo stato eseguito con riferimento ad un determinato credito, spetta al creditore-attore, che …

Condividi

LA MANCATA ADOZIONE DELLE MISURE DI SICUREZZA E IL MANCATO CONTROLLO SUL CORRETTO USO DELLE STESSE ESCLUDONO IL CONCORSO DI COLPA DEL LAVORATORE IN CASO DI INFORTUNIO (Cass. Civ., Sez. Lav., ordinanza del 15 maggio 2020, n. 8988)

Condividi

Il lavoratore che subisce un infortunio per causa violenta e in occasione di lavoro, ha sempre diritto alle prestazioni assicurative dell’Inail, anche in caso di colpa dello stesso. Secondo quanto stabilito dall’articolo 1227 cod. civ., …

Condividi

Il Giudice di merito deve verificare il nuovo assetto patrimoniale degli EX coniugi ai fini della revisione dell’assegno divorzile (Cass. Civ. 10647/2020)

Condividi

La Sentenza della Cassazione del 5 giugno 2020 n. 10647 chiarisce che il Giudice di merito deve valutare gli elementi probatori dedotti dal richiedente ai fini della revisione delle condizioni patrimoniali conseguenti al divorzio e …

Condividi